culture / mindset / transformation
transformation
“Culture eats strategy for breakfast”
Peter Drucker
/ Experience exchange across Companies
In einer Welt wo Veränderung die Norm ist, in welcher Geschäftsmodelle und Industrien sich fortwährend weiterentwickeln, und in welcher die Globalisierung so viele Herausforderungen mit sich bringt wie sie Möglichkeiten offenbart, haben Organisationen die Notwendigkeit erkannt selbst Teil dieser Evolution zu sein; nicht nur um zu überleben, sondern um in dieser neuen, beschleunigten Welt zu wachsen.
Während Prozesse und Methoden auf dieser Reise absolut unabdingbar sind, passiert wahrer Wandel wo anders: in den Herzen und Köpfen von Menschen.
Entlang der Philosophie “Organizations don’t change. People do.”, laden wir Sie herzlich zu den Bamberg Transformation Days ein, einer Plattform für Erfahrungsaustausch zwischen gleichgesinnten Experten, bei welchem wertvolle Erkenntnisse geteilt und gemeinsam nächste Schritte für Ihre kulturelle Entwicklungsreise diskutiert werden.
“Culture eats strategy for breakfast”
Peter Drucker
/ Experience exchange across Companies
In einer Welt wo Veränderung die Norm ist, in welcher Geschäftsmodelle und Industrien sich fortwährend weiterentwickeln, und in welcher die Globalisierung so viele Herausforderungen mit sich bringt wie sie Möglichkeiten offenbart, haben Organisationen die Notwendigkeit erkannt selbst Teil dieser Evolution zu sein; nicht nur um zu überleben, sondern um in dieser neuen, beschleunigten Welt zu wachsen.
Während Prozesse und Methoden auf dieser Reise absolut unabdingbar sind, passiert wahrer Wandel wo anders: in den Herzen und Köpfen von Menschen.
Entlang der Philosophie “Organizations don’t change. People do.”, laden wir Sie herzlich zu den Bamberg Transformation Days ein, einer Plattform für Erfahrungsaustausch zwischen gleichgesinnten Experten, bei welchem wertvolle Erkenntnisse geteilt und gemeinsam nächste Schritte für Ihre kulturelle Entwicklungsreise diskutiert werden.
/ Agenda
Ablauf |
|
|---|---|
| 09:30 – 10:00 Uhr |
Come-Together In entspannter Atmosphäre können sich Gäste und Gastgeber |
| 10:00 – 11:00 Uhr |
Eröffnung & Keynote Joachim Stempfle, Gründer und Geschäftsführer der atrain GmbH eröffnet die 1. |
| 11:00 – 11:15 Uhr |
“Cocktail-Party” Im offenen Austausch besteht die Möglichkeit sich kennenzulernen |
| 11:15 – 13:00 Uhr |
Kulturwandel und seine Hebel – Retrospektive was wirkt und was nicht? Im Rahmen einer agilen Retrospektive werden in Kleingruppen anhand von persönlichen |
| 13:00 – 14:00 Uhr |
Mittagessen & Gallery Walk Parallel zu einem ausgiebigem Mittagessen, inspiriert ein Gallerie Walk |
| 14:00 – 14:30 Uhr |
Mess-Up Session In Kleingruppen werden persönliche Misserfolge in den eigenen |
| 14:30 – 16:30 Uhr |
Problem Statements – Workshops zur Lösungsfindung Mithilfe des Design Thinking-Ansatzes werden die am Vormittag definierten |
| 16:30 – 16:45 Uhr |
Pitch der Ergebnisse und Erkenntnisse Die entwickelten Lösungen werden im Plenum präsentiert und diskutiert. |
| 16:45 – 17:00 Uhr |
Feedback und Abschluss Um die Bamberg Transformation Days im nächsten Jahr noch erfolgreicher gestalten |
| 18:30 Uhr |
Networking Dinner In entspannter Atmosphäre endet der 1. Bamberg Transformation Day |
/ Agenda
Ablauf |
|
|---|---|
| 09:30 – 10:00 Uhr |
Come-Together In entspannter Atmosphäre können sich Gäste und Gastgeber |
| 10:00 – 11:00 Uhr |
Eröffnung & Keynote Joachim Stempfle, Gründer und Geschäftsführer der atrain GmbH eröffnet die 1. |
| 11:00 – 11:15 Uhr |
“Cocktail-Party” Im offenen Austausch besteht die Möglichkeit sich kennenzulernen |
| 11:15 – 13:00 Uhr |
Kulturwandel und seine Hebel – Retrospektive was wirkt und was nicht? Im Rahmen einer agilen Retrospektive werden in Kleingruppen anhand von persönlichen |
| 13:00 – 14:00 Uhr |
Mittagessen & Gallery Walk Parallel zu einem ausgiebigem Mittagessen, inspiriert ein Gallerie Walk |
| 14:00 – 14:30 Uhr |
Mess-Up Session In Kleingruppen werden persönliche Misserfolge in den eigenen |
| 14:30 – 16:30 Uhr |
Problem Statements – Workshops zur Lösungsfindung Mithilfe des Design Thinking-Ansatzes werden die am Vormittag definierten |
| 16:30 – 16:45 Uhr |
Pitch der Ergebnisse und Erkenntnisse Die entwickelten Lösungen werden im Plenum präsentiert und diskutiert. |
| 16:45 – 17:00 Uhr |
Feedback und Abschluss Um die Bamberg Transformation Days im nächsten Jahr noch erfolgreicher gestalten |
| 18:30 Uhr |
Networking Dinner In entspannter Atmosphäre endet der 1. Bamberg Transformation Day |
Stadtpalais Schiller 16
the venue
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© 2019 – 2020 atrain GmbH
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